典型一個人當三個用，離開工作崗位無人能接手，不可複製的天才，他說：
在評量之前，瞭解自己是個不喜歡衝突發生，對話時會看著對方的表情來判斷說出來的話，比較和緩，不會傷人。但生活或工作的有些行為模式，讓我有困惑及無法理解，覺得自己已經說得明白、完整，但對方還是聽不懂、看不懂的表情。
目前分類：找到我的舞台和跑道 (13)
- May 09 Thu 2024 20:24
不可複製的天才類型有什麼困擾呢？
- Dec 16 Sat 2023 12:37
躺平的世代何解？
幸福顧問安妮近日和一個生涯顧問對談，對方提到：在學校經常遇見不想努力的年輕人，當他們進入職場，常常有適應的困難，過去的職場價值觀，無法直接套用在這群躺平族的身上，世代差異就出現了鴻溝。
- Feb 11 Sat 2023 19:13
體驗人生也要找到方向
安妮老師爽朗親切，沒有距離感。
- Oct 25 Mon 2021 21:55
柳暗花明又一村
年輕人來找我的時候，因為職場的利益衝突，已經飽經職場霸凌。
整個人的情緒非常低落，感到人生迷惘，他說：如果這條路繼續走，我就要面對勢力比我強大的對手，幾個月來的霸凌，我動輒得咎，但其實我根本沒有實際犯錯，都是創造出來的輿論。
- Nov 05 Tue 2019 17:34
第一次認真看說明書
安妮有幸跟一個快手快腳的發現者，一同透過他的48項天賦智能主評量，看見他內在的獨特，進入他的內心世界，並一同感受他正在面臨的挑戰，一起感到頭皮發麻，最後也共同經歷那份出人意外的平安。
他不是會認真看說明書的那種特質，但是這回，他卻是認真看完了自己的這本使用說明書。
- Oct 29 Tue 2019 17:43
看見自己生命的獨特性
謝謝地方教會傳道人互相推薦，讓安妮能多陪一個需要釐清自我內在的傳道人，多走一哩路。
那天，安妮內在是激動的，陪伴一個多年在不同教會體系中，尋找自我定位和方向的傳道，整理過去的生命抉擇，比我年長的傳道謙卑地說：謝謝，諮詢完真的有幸福的感覺。
- Oct 01 Tue 2019 10:40
差了0.5分的巧合
跟安妮的朋友分享我大學老友(林仁廷心理師)的影片初體驗，關於亞斯伯格的特質，他有很多臨床的經驗，順便送大家一個回憶吧~
https://www.youtube.com/watch?v=ApcTvVpda2I&feature=youtu.be
- Sep 05 Thu 2019 19:03
年輕人的課題
- Feb 04 Mon 2019 10:59
重做一個我
- Jan 30 Wed 2019 11:14
天賦職能評量：找到我的舞台
